Госпаблики: Лента новостей Портала Республики Тыва
4 июля 2025 года с 10 до 13 часов будет проводиться Единый день приема участников СВО и членов их семей, по адресу: ул. Гагарина дом 12 селе Хову-Аксы Чеди-Хольского кожууна (в здании пос.совет) в кабинете военно-учетного стола. 4 июля 2025 года с 10 до 13 часов будет проводиться Единый день приема участников СВО и членов их семей, по адресу: ул. Гагарина дом 12 селе Хову-Аксы Чеди-Хольского кожууна (в здании пос.совет) в кабинете военно-учетного стола.
4 июля 2025 года с 10 до 13 часов будет проводиться Единый день приема участников СВО и членов их семей, по адресу: ул. Гагарина дом 12 селе Хову-Аксы Чеди-Хольского кожууна (в здании пос.совет) в кабинете военно-учетного стола. Прием будут вести: 1. Социальный координатор государственного фонда "Защитники Отечества" по Чеди-Хольскому району- Шолбан Александрович Балчыр. 2. Руководитель ОрганаЗАГС Министерства Юстиции РТ в Чеди-Хольском районе - Айлана Борисовна Ондар. 3. Врио главы-председателя Хурала представителей Чеди-Хольского кожууна Республики Тыва - Чаагай Мергенович Тумат.
Дата публикации: 02.07.2025

Теги: 4, июля, 2025, года, с, 10, до, 13, часов, будет, проводиться, Единый, день, приема, участников, СВО, и, членов, их, семей, по, адресу, :, ул, ., Гагарина, дом, 12, селе, Хову-Аксы, Чеди-Хольского, кожууна, (, в, здании, пос.совет, ), кабинете, военно-уче
Количество показов: 16
Тип:  Новость органа
Источник информации:  Хурал представителей Чеди-Хольского кожууна
Размещение на сайте:  Госпаблики
Источник (URL):  https://vk.com/wall-222789373_431
Госпаблики вКонтакте

Администрация Тес-Хемского кожууна
Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва информирует граждан о возможности получения дополнительного выходного дня 1 сентября Трудовой кодекс Российской Федерации такого обязательства для работодателя, как предоставление работнику выходного дня 1 сентября для посещения торжественной школьной линейки не предусматривает. Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем на 1 сентября: - оформить неоплачиваемый отпуск; - приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск; - взять один день в счет ещё не использованного отпуска; - взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами. Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащим.