Госпаблики: Лента новостей Портала Республики Тыва
Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Старшей» группы должностей главного специалиста - ответственного секретаря КДН и ЗП администрации
Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Старшей» группы должностей главного специалиста - ответственного секретаря КДН и ЗП администрации

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Старшей» группы должностей главного специалиста - ответственного секретаря КДН и ЗП администрации Для замещения должности муниципальной службы  устанавливаются следующие требования:  1) высшее, среднее профессиональное педагогическое, психологическое, юридическое образование или  образование считающееся равноценным, также по желанию гражданина можно предоставить сведения о дополнительном профессиональном образовании, о переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания; 2)старших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу работы; 3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;  4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.  Для участия в конкурсе представляются:  1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;  2. согласие на обработку своих персональных данных;  3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;  4. паспорт (копия и оригинал);  5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательствомпорядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия и оригинал);  6. документ об образовании (копия и оригинал);  7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;  8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);  9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);  10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у);  11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 2.5.5;  12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций;  13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости;  14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния;  15. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;  16. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;  17. Копия полиса обязательного медицинского страхования.  Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами.  Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.  Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни  с 20 августа по 08 сентября 2025 года с 08.30 до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, 2 этаж, кабинет № 219. Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам : 8(39451)22-486
Дата публикации: 21.08.2025

Теги: Администрация, муниципального, района, «, Монгун-Тайгинский, кожуун, Республики, Тыва, », проводит, конкурс, на, замещение, вакантной, должности, муниципальной, службы, Старшей, группы, должностей, главного, специалиста, -, ответственного, секретаря, КДН,
Количество показов: 65
Тип:  Новость органа
Источник информации:  Администрация Монгун-Тайгинского кожууна
Размещение на сайте:  Госпаблики
Источник (URL):  https://vk.com/wall-77909942_16017
Госпаблики вКонтакте


Сегодня мы начинаем публиковать истории возникновения сельских поселений Кызылского кожууна. И начнём мы нашу рубрику с сумона Черби В далекое, дореволюционное время на берегу речки Тапса (Тапсы) стояло несколько аалов, в этих аалах жили коренные жители Тувы тувинцы. В одном из них (который позднее будет называться Черби) стояли несколько юрт, в которых жили тувинские семьи: Чооду Кочум, Салчак Даржаа, Чооду Даржаа, Салчак Дакпан, Маады Аракчаа и несколько других тувинских семей, всего 12 семей. В 1918 году на местечко Черби переехала семья русских переселенцев Симаковых из местечка «Чихачевка», которая находилась на берегу реки Енисей. В местечке Черби первый дом построил Симаков Поликарп Егорович со своей супругой Симаковой Евдокией Михайловной.У них была большая дружная семья – 9 детей. Первое название деревеньки было Кескен-Терек (вырубленное дерево), в знак того, что построен первый рубленный из дерева дом. А затем в Кескен-Терек переехали еще несколько русских семей: Соловьевых, Путинцевых, Нефедовых, Кученаковых. Тувинцы в те времена вели кочевой образ жизни, они жили недалеко от Кескен-Терек в нескольких километрах в местечках Тостугбай, Кара-Даг, Кужур, Бала, Бош-Даг, Чагылай. Постепенно некоторые семьи тувинцев начали вести оседлый образ жизни. С 1927 года Кескен-Терек стали называть Черби, в переводе с тувинского20 ручейков впадает в речку Тапса, отсюда и образовалось название поселения Черби.



https://urbanintonations.ru/award Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации информирует о проведении Всероссийского конкурса признания и поддержки сообществ в рамках Всероссийской программы «Городские интонации» (далее – Конкурс). Конкурс проводится Общероссийской организацией «Городские реновации» при поддержке Минстроя России. Конкурс направлен на выявление и поддержку местных сообществ и реализованных ими проектов, улучшающих городскую среду, на укрепление локальной идентичности и распространение успешных практик участия граждан в формировании комфортной городской среды. Конкурс проводится по четырём номинациям: «Сила сообщества», «Медиа для города», «Бизнес рядом» и «Точка сборки». К участию в Конкурсе приглашаются физические лица — граждане России, достигшие совершеннолетия, включая активных горожан, блогеров, участников инициативных групп и общественных объединений; юридические лица — некоммерческие организации, СМИ, корпоративные фонды (реализующие проекты в партнерстве с сообществами) и образовательные организации (в соответствии с тематикой перечисленных номинаций). Конкурс проводится в два этапа. На отборочном туре (заочный этап) проводится прием заявок и экспертный отбор лучших проектов; участники, прошедшие заочный этап, будут приглашены на очный этап — Всероссийский фестиваль сообществ и инициатив развития территорий, на котором будут отобраны финалисты. Торжественная церемония награждения победителей состоится в рамках Национальной премии в сфере формирования комфортной городской среды, которая пройдет в декабре 2025 года. Приём заявок на участие в Конкурсе осуществляется на официальном сайте Конкурса urbanintonations.ru/award с 1 июля по 30 сентября 2025 года. На сайте размещены Положение о Конкурсе и подробная информация о формате и условиях участия.