Госпаблики: Лента новостей Портала Республики Тыва
Как с помощью чат-бота «Народный контроль» сделать дороги Тувы безопаснее? Как с помощью чат-бота «Народный контроль» сделать дороги Тувы безопаснее?
Как с помощью чат-бота «Народный контроль» сделать дороги Тувы безопаснее? Борьба с пьяными водителями в Туве продолжается благодаря новой системе «Народный контроль». Чат-бот был запущен по решению Главы Тувы Владислава Ховалыга. Так, любой житель республики может мгновенно сообщить о фактах вождения автомобиля в нетрезвом виде, о продаже алкоголя несовершеннолетним и т.д. Все полученные уведомления оперативно обрабатываются и передаются дежурному сотрудника Правительства Тувы, а затем направляются ответственным органам для расследования и принятия соответствующих мер. В ролике подробно рассказан механизм подачи обращения, здесь детально показано, как правильно составить жалобу и передать её через чат-бот. Отметим, что оперативная передача информации о нетрезвых водителях и иных нарушениях помогает существенно снизить количество аварий и спасти жизни людей. Пользуйтесь чат-ботом «Народный контроль» https://clck.ru/3N4ivL и делайте дороги Тувы безопаснее
Дата публикации: 01.08.2025

Теги: Как, с, помощью, чат-бота, «, Народный, контроль, », сделать, дороги, Тувы, безопаснее, ?, Борьба, пьяными, водителями, в, Туве, продолжается, благодаря, новой, системе, ., Чат-бот, был, запущен, по, решению, Главы, Владислава, Ховалыга, Так, любой, жител
Количество показов: 3
Тип:  Новость органа
Источник информации:  Администрация Тере-Хольского кожууна
Размещение на сайте:  Госпаблики
Источник (URL):  https://vk.com/wall-162372551_1994
Госпаблики вКонтакте

Администрация Тес-Хемского кожууна
Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва информирует граждан о возможности получения дополнительного выходного дня 1 сентября Трудовой кодекс Российской Федерации такого обязательства для работодателя, как предоставление работнику выходного дня 1 сентября для посещения торжественной школьной линейки не предусматривает. Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем на 1 сентября: - оформить неоплачиваемый отпуск; - приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск; - взять один день в счет ещё не использованного отпуска; - взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами. Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащим.