Госпаблики: Лента новостей Портала Республики Тыва
Вчера в березовой роще сумона Хову-Аксы прошла ежегодная спартакиада среди выпускников МБОУ "Хову-Аксынской СОШ". Вчера в березовой роще сумона Хову-Аксы прошла ежегодная спартакиада среди выпускников МБОУ "Хову-Аксынской СОШ".
Вчера в березовой роще сумона Хову-Аксы прошла ежегодная спартакиада среди выпускников МБОУ "Хову-Аксынской СОШ". В этом году организаторами выступили выпускники года. Поздравляем чемпионов 2025 года — выпускников 2020 года! Желаем участникам, чтобы их успехи вдохновляли и служили примером для будущих поколений. Пусть энергия и здоровье всегда остаются на высоте, а дружба, начатая со школьных лет, приносит радость и поддержку. С нетерпением ждем встречи на следующих спартакиадах! #администрацияЧедиХольскогоКожууна #ЧедиХольскийКожуун #Спарта2025 #МБОУХовуАксынскаяСОШ
Дата публикации: 03.08.2025

Теги: Вчера, в, березовой, роще, сумона, Хову-Аксы, прошла, ежегодная, спартакиада, среди, выпускников, МБОУ, ``, Хову-Аксынской, СОШ, "", ., В, этом, году, организаторами, выступили, выпускники, года, Поздравляем, чемпионов, 2025, —, 2020, !, Желаем, участника
Количество показов: 17
Тип:  Новость органа
Источник информации:  Администрация Чеди-Хольского кожууна
Размещение на сайте:  Госпаблики
Источник (URL):  https://vk.com/wall-182383462_34215
Госпаблики вКонтакте

Администрация Тес-Хемского кожууна
Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва информирует граждан о возможности получения дополнительного выходного дня 1 сентября Трудовой кодекс Российской Федерации такого обязательства для работодателя, как предоставление работнику выходного дня 1 сентября для посещения торжественной школьной линейки не предусматривает. Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем на 1 сентября: - оформить неоплачиваемый отпуск; - приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск; - взять один день в счет ещё не использованного отпуска; - взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами. Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащим.