Госпаблики: Лента новостей Портала Республики Тыва
Проинспектировал ход ремонтных работ в Строительном техникуме Кызыла. Проинспектировал ход ремонтных работ в Строительном техникуме Кызыла.
Проинспектировал ход ремонтных работ в Строительном техникуме Кызыла. На базе техникума в новом учебном году откроется образовательно-производственный центр строительного кластера в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Учебное заведение получило грантовую поддержку в размере 100 млн рублей на закупку современного оборудования для создания рабочих зон, максимально приближенных к реальным условиям труда: учебно-производственный комплекс сварки металлов, полигон обслуживания автоматизированных систем ЖКХ, лаборатория технического сопровождения информационного моделирования объектов в строительстве и другие инфраструктурные объекты. На базе наших местных строительных компаний студенты будут проходить производственную практику. Поручил ускорить завершение работ и усилить контроль за качеством. Наша молодежь должна осваивать востребованные профессии в достойных условиях.
Дата публикации: 27.08.2025

Теги: Проинспектировал, ход, ремонтных, работ, в, Строительном, техникуме, Кызыла, ., На, базе, техникума, новом, учебном, году, откроется, образовательно-производственный, центр, строительного, кластера, рамках, федерального, проекта, «, Профессионалитет, », У
Количество показов: 4
Тип:  Новость органа
Источник информации:  Владислав Ховалыг
Размещение на сайте:  Прямая речь руководителя
Источник (URL):  https://vk.com/wall360104045_79564
Госпаблики вКонтакте

Администрация Тес-Хемского кожууна
Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва информирует граждан о возможности получения дополнительного выходного дня 1 сентября Трудовой кодекс Российской Федерации такого обязательства для работодателя, как предоставление работнику выходного дня 1 сентября для посещения торжественной школьной линейки не предусматривает. Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем на 1 сентября: - оформить неоплачиваемый отпуск; - приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск; - взять один день в счет ещё не использованного отпуска; - взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами. Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащим.